INTERVIEW
若手を一人にしない。
女性マネージャーが大切にする、SUNの人との向き合い方
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システム本部
A.M.
2019年入社/入社8年目
エンジニアとマネージャー、二つの視点から現場を支えるA.Mさん。 若手を一人にしない関わり方や、営業との距離の近さ、女性も安心してキャリアを築けるSUNの社風についてお聞きしました。
プロフィール
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業界経験年数
24年
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スキル（言語）
PMO・顧客折衝
#人に寄り添うマネジメント
マネージャーとして向き合う時間を大切に。 声かけから始まるチームづくり
現在私は、マネージャーとして6名のメンバーを見る立場になり、新たなやりがいと向き合っています。物理的にリモートワークなど離れた現場で働くメンバーもいるため、コミュニケーションの難しさを感じる場面も少なくありません。
だからこそ、こちらから声をかけることを意識し、月に一度は一人ひとりと話す時間を設けています。「困っていることはない？」と聞いても、すぐに本音が出てこないこともありますが、関係性ができていれば、少しずつ話してもらえるようになるものです。
自分自身がこれまでSUNの先輩方にそうしてもらったように、寄り添いながら一緒に考える。そんな関わり方を大切にしながら、日々チームづくりに向き合っています。
#これまでの経歴
これまでの経験を活かし、役割の幅を広げて
今はこうしてマネージャーを任されていますが、SUNに入社する前は、旅行会社で約6年間、システムの保守・運用業務に携わってきました。日々の運用を安定させることが中心でしたが、仕事を続けるうちに「データがどう使われ、価値につながっていくのか」という興味が湧くようになりました。
現在はお客様先のデータサイエンス部署で、データ基盤チームに所属しています。分析に使うデータをどう整備するかを考えながら、要件定義やベンダーコントロールを担当しています。
入社して4月で6年半年経ちます。これまでの運用経験を土台にしつつ、新しい分野にも少しずつ自分の可能性を広げられている実感があります。こうした積み重ねが、現在のマネージャーとしての役割にも確実につながっていると感じ
#これから入社する方へ
安心して挑戦し、自分のペースで歩める環境
私自身、これまでの経験を活かしながら新しい役割へとステップアップしてきました。入社にあたって、不安を感じることは誰にでもあると思いますが、SUNには一人ひとりときちんと向き合い、支えてくれる環境があります。立場に関係なく意見を伝えられ、困ったときには自然に相談できる関係性があると感じています。
仕事にしっかり向き合いたい時期もあれば、プライベートを大切にしたい時期もあると思います。SUNではどちらかを無理に選ばせることはありません。安心して挑戦しながら、自分のペースでキャリアを積み重ねていける場所だと思います。SUNでの働き方を知って、ご自身のこれからを考えるきっかけになればうれしいですね。
