CAREERS募集要項
転職後の収入をシミュレーション
給与シミュレーター
中途採用
PM・PL
業務内容
スキルにより参画するプロジェクトや、仕事内容が異なります。
━━プロジェクト例━━
- プロジェクト計画の策定と進捗・コスト管理
- チーム体制の構築とタスク管理(WBS作成)
- 店舗販売・ECサイト向けシステムのインフラ業務(設計~運用・保守まで)
- ステークホルダーとの折衝・リスク管理
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募資格
学歴 不問
転職回数 不問
実務経験年数 不問
【ブランク、第二新卒者、未経験も歓迎】
エントリー前でも、お気軽にご相談ください
- 今後のキャリアについて相談したい
- 給与制度に興味がある
- U・Iターンを考えている
雇用形態
正社員
※試用期間: 6ヶ月(待遇変動なし)
勤務形態
リモートワーク相談可
勤務時間 09:00 – 18:00
※プロジェクトにより異なる
勤務先
(雇入れ直後)
東京、神奈川、北海道(札幌)、宮城(仙台)、愛知(名古屋)、大阪、広島、福岡、佐渡島のプロジェクト先
(変更の範囲)
会社の定める場所
給与
月給 25万〜60万円 ※固定残業代を含む
《選べる給与制度》
【プロセス型(コツコツ給与を上げたい方向け)】
- 月給25万円~50万円
※年齢や社歴、仕事の取り組み姿勢を考慮し決定
【コミッション型(経験・スキルを最大限還元したい方向け)】
- 月給27.5万円~60万円
※受注金額や契約金額を考慮し決定
<給与例>
年収500万円/28歳(経験4年/プロセス型)
年収630万円/37歳(経験12年/プロセス型)
年収600万円/32歳(経験9年/コミッション型)
※年齢、経験、スキルを考慮して決定
※前職給与保証
昇給・賞与
- 賞与年2回(7月・12月)
- 昇給年2回(1月・7月)
諸手当
- 通勤交通費(上限35,000円)
- 資格手当(5,000~40,000円/月)
- 役職手当
- 勤続年数手当
- こども手当
福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業時間を超えた場合に支給)
- 定期健康診断(年1回)
- おかえり制度(育休から会社復帰する社員を支援する制度)
- インフルエンザ予防接種補助
- シックリーブ/セルフケア制度
- 健康支援(首都圏デジタル産業健康保険組合加入)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日
【独自の休暇制度】
- シックリーブ/セルフケア制度(病気や怪我で利用できる特別休暇)
- 生理休暇(有給)
【休暇】
- 有給休暇(長期取得も可)
- 季節休暇(GW/夏期/年末年始)
- 産前産後休暇(希望者取得率100%/復帰率100%)
- 育児休暇(希望者取得率100%/復帰率100%)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
想定年収がすぐわかる。
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求職者へメッセージ
PM・PL
| 業務内容 |
スキルにより参画するプロジェクトや、仕事内容が異なります。 ━━プロジェクト例━━
(変更の範囲) 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 転職回数 不問 実務経験年数 不問 【ブランク、第二新卒者、未経験も歓迎】 エントリー前でも、お気軽にご相談ください
|
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間: 6ヶ月(待遇変動なし) |
| 勤務形態 |
リモートワーク相談可 勤務時間 09:00 – 18:00 ※プロジェクトにより異なる |
| 勤務先 |
(雇入れ直後) 東京、神奈川、北海道(札幌)、宮城(仙台)、愛知(名古屋)、大阪、広島、福岡、佐渡島のプロジェクト先 (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与 |
月給 25万〜60万円 ※固定残業代を含む 《選べる給与制度》 【プロセス型(コツコツ給与を上げたい方向け)】
【コミッション型(経験・スキルを最大限還元したい方向け)】
<給与例> 年収500万円/28歳(経験4年/プロセス型) 年収630万円/37歳(経験12年/プロセス型) 年収600万円/32歳(経験9年/コミッション型) ※年齢、経験、スキルを考慮して決定 ※前職給与保証 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝休) 年間休日125日 【独自の休暇制度】
【休暇】
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