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業務内容	成長産業のIT業界で、人材マッチングおよび営業活動を担当していただきます。顧客のニーズを把握してプロジェクトに最適な技術者を提案する、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。新規営業（問い合わせフォーム営業、テレアポ）商談（プロジェクト概要、求める人材の人柄やスキル、課題をヒアリング）協力会社と連携し、マッチしそうな人材を選定顧客とエンジニアの顔合わせ面談を設定候補者とのコミュニケーションの管理候補者のスクリーニングと評価候補者リスト更新し、正確かつ最新の候補者情報を確保プロジェクトに参画したエンジニアに悩み事がないか定期面談でフォロー採用イベント、ジョブフェア、その他の人材獲得の取り組みを支援見積書／請求書／契約書などの営業事務（変更の範囲）会社の定める業務
応募資格（必須）	営業またはサービス業の経験が1年以上 ※異業種から転職し活躍しているメンバーが多数在籍（アパレル販売員、美容師、ホテルスタッフ、飲食業スタッフ、エンタメ業界、保育、介護、法人営業、ルート営業、コンサル、不動産営業、金融営業、など）
応募資格（歓迎）	テレアポリストの作成や、テレアポの経験がある方 PCスキル初級以上（Word／Excel／PowerPoint／メール／検索エンジンが使える）
雇用形態	正社員 ※試用期間： 6ヶ月（待遇変動なし）
勤務形態	リモートワーク併用可（客先訪問、オフィス勤務あり）フレックスタイム制コアタイムあり（11:00～16:00）標準労働時間 1日8時間
勤務先	（雇入れ直後）東京本社（新橋）中部支社（名古屋市）関西支社（大阪市）中国支社（広島市）九州支社（福岡市）（変更の範囲）会社の定める場所
給与	月給 25万〜40万円※固定残業代を含む（52,700〜66,700円、30時間／月）＜給与例＞年収440万円／入社2年（経験3年／月給30万円＋賞与＋インセンティブ）年収580万円／入社4年（経験7年／月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
昇給・賞与	賞与年2回（7月・12月）昇給年2回（1月・7月）インセンティブ年4回 ※最大70万円／年
諸手当	通勤交通費（上限35,000円）資格手当（5,000～40,000円/月）役職手当勤続年数手当こども手当
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）時間外手当（固定残業時間を超えた場合に支給）定期健康診断（年1回）おかえり制度（育休から会社復帰する社員を支援する制度）インフルエンザ予防接種補助シックリーブ／セルフケア制度健康支援（首都圏デジタル産業健康保険組合加入）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日【独自の休暇制度】シックリーブ／セルフケア制度（病気や怪我で利用できる特別休暇）生理休暇（有給）【休暇】有給休暇（長期取得も可）季節休暇（GW／夏期／年末年始）産前産後休暇（希望者取得率100％／復帰率100％）育児休暇（希望者取得率100％／復帰率100％）介護休暇慶弔休暇

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A.Y.

2024年11月入社

IT営業で大切なのは、話の上手さだけではなく、企業やエンジニアに誠実に向き合い、信頼関係を築くことだと感じています。企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、エンジニア一人ひとりのスキルや「今後挑戦したいこと」に寄り添いながら、最適なマッチングを形にしていく仕事です。日々の提案や先輩からのフォローを通じて成長を実感できます。私たちと一緒にIT営業の面白さを感じてみませんか？

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