インフラエンジニア（サーバー・NW・DB・クラウド）

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業務内容	スキルにより参画するプロジェクトや、仕事内容が異なります。オンプレミスからクラウドまで幅広い環境で、要件定義から設計・構築、運用・保守と担当フェーズも様々。 ━━プロジェクト例━━ オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) DX化に伴う環境改善（Azure) 仮想基盤環境への構築案件（変更の範囲）会社の定める業務
応募資格	学歴不問転職回数不問実務経験年数不問【ブランク、第二新卒者、未経験も歓迎】エントリー前でも、お気軽にご相談ください今後のキャリアについて相談したい給与制度に興味がある U・Iターンを考えている
雇用形態	正社員 ※試用期間： 6ヶ月（待遇変動なし）
勤務形態	リモートワーク相談可勤務時間 09:00 – 18:00 ※プロジェクトにより異なる
勤務先	（雇入れ直後）東京、神奈川、北海道（札幌）、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、広島、福岡、佐渡島のプロジェクト先（変更の範囲）会社の定める場所
給与	月給 25万〜60万円　※固定残業代を含む《選べる給与制度》【プロセス型（コツコツ給与を上げたい方向け）】月給25万円～50万円 ※年齢や社歴、仕事の取り組み姿勢を考慮し決定【コミッション型（経験・スキルを最大限還元したい方向け）】月給27.5万円～60万円 ※受注金額や契約金額を考慮し決定＜給与例＞年収500万円／28歳（経験4年／プロセス型）年収630万円／37歳（経験12年／プロセス型）年収600万円／32歳（経験9年／コミッション型） ※年齢、経験、スキルを考慮して決定 ※前職給与保証
昇給・賞与	賞与年2回（7月・12月）昇給年2回（1月・7月）
諸手当	通勤交通費（上限35,000円）資格手当（5,000～40,000円/月）役職手当勤続年数手当こども手当
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）時間外手当（固定残業時間を超えた場合に支給）定期健康診断（年1回）おかえり制度（育休から会社復帰する社員を支援する制度）インフルエンザ予防接種補助シックリーブ／セルフケア制度健康支援（首都圏デジタル産業健康保険組合加入）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日【独自の休暇制度】シックリーブ／セルフケア制度（病気や怪我で利用できる特別休暇）生理休暇（有給）【休暇】有給休暇（長期取得も可）季節休暇（GW／夏期／年末年始）産前産後休暇（希望者取得率100％／復帰率100％）育児休暇（希望者取得率100％／復帰率100％）介護休暇慶弔休暇

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インフラエンジニア

M.S.

2019年4月入社

現在は東京システム部の部長、そしてインフラエンジニアとして、要件定義・設計やクラウド環境の構築、メンバーのサポートをしています。入社を決めた理由は、「やってみたい」と言えばチャンスをもらえるところでした。実際に社内コンテストで発案したアイデアが採用され、形になった経験は、自分の成長を強く実感できた出来事でした。SUNは社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気が魅力の一つだと思っています。少しでも興味があれば、ぜひ一歩踏み出してみてください。一緒に働けるのを楽しみにしています。

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